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登録から紹介までの流れ
無料求職支援サービスのご利用は、お申込からスタートします。
まずはお申込フォームにて、サービスのお申込からスタートします。
業務当日〜3日以内には担当者よりご連絡をいたします。
人材コンサルタント契約の取り交わしまで、料金はかかりませんので安心してご利用いただけます。
 
STEP01:ご登録お問い合わせ
お申込には2つの方法があります。

【フォームでのお申込】

お申込フォームにご入力していただき、
  送信してください。
企業登録フォームはコチラ
自動返信メールが届きますと
  お申込手続きが完了いたします。
 

【お電話でのお申込】

まずはご連絡ください。
0120-443-119
ジョイメディクスから、メールあるいは
  FAXにて登録書類をお送りいたします。
指定の書類をご提出いただくと
  お申込手続きが完了いたします。
 
STEP02:求人内容のヒアリング
貴院の募集背景や求人内容をお伺いいたします。
施術者にとって、「本当に知りたい情報」と言うものをしっかり把握した状態で
ヒアリングさせていただきます。
施術者の「就業後に何を期待しているのか」と言うことまで深掘りしたヒアリングを
行なうことで、より興味のわく求人票を作成することができます。
 
STEP03:求職者の打診
施術者専属のキャリアコンサルタントが、時間をかけて貴院の募集要項にあった
求職者を打診させていただきます。
該当者については、履歴書からは伝わりきらない施術者のお人柄や
仕事に対する心構えや考え方までお伝えします。
苦手分野・得意分野などありのままをお伝えします。
また、この転職によって何を得ようとしているのかをお伝えします。
そうすることによって、より正確なマッチングを実現します。
 
STEP04:ご面接
ご面接の日程調整から、当日の段取りまでジョイメディクスが行います。
施術者の特徴にあわせて、ご面接でお伝え頂きたいことやアピールして頂きたいことを
コンサルティングする場合もございます。
事前にお教えいただければ、面接時の技術チェックも可能です。
より、確実な採用活動を実現します。
ここから有料となります
STEP05:内定・入社
双方に合意を得た後から実際に入社されるまで、求職者の不安を取り除くことで
内定辞退が出ないようにサポートいたします。
内定が出てから実際に入社されるまで、施術者と連絡を取り不安を取り除きます。
そうすることで、内定辞退を減らしております。
また、勤務条件など面接や交渉を通して決定したことを紙面に書き起こします。
これによって、入社後の「言った言わない」のトラブルを避ける効果があります。
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人材派遣

ジョイメディクスでは、施術者の人材派遣を行っております。
人材派遣のメリットを最大限に活かした人事計画もサポートさせていただいております。
「現在働いているスタッフがお休みの間、手伝ってくれるスタッフを採用したい」、
「季節にあわせて増える業務に対応するため採用したい」という
短期間の採用ニーズや採用業務や教育研修、賞与・福利厚生などの費用が不要といった
コストを意識した採用ニーズに対応しております。
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