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人材をお捜しの企業様から寄せられるご質問
人材について 募集について 面接について 費用について 採用について  
採用について
 
いつも採用の合否を悩むのですが、何かポイントはございますか?
 
ジョイメディクスでは、企業様へのアドバイスとして少しでも悩みがある場合は、
その悩みを全て明確に解決してから合否を決定してくださいとお伝えております。
妥協して採用を決定した結果、スタッフの長期定着から離れることになります。
内定時に気をつけることはありますか?
 
内定〜入社日までお時間がある場合は、内定者とこまめに連絡を取られることをおすすめします。
連絡を取ることで不安を取り除き、内定辞退をふせぐことができます。
また、勤務条件。交渉を通して決定したことを紙面に書き起こすサービスを提供しております。
そうすることで、就業後の「言った、言わない」のトラブルを防ぐことになります。
スタッフ紹介から採用までの流れを教えてください。
 
スタッフ紹介までの流れですが
「お問合せ」⇒「必要なスタッフの打合せ」⇒「契約」⇒「人選」⇒「面接」⇒「採用」⇒「雇用開始」になります。
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